Konflikte kosten richtig Geld!
Wirtschaftsmediation kann schon im Vorfeld von Konflikten für „Entspannung“ – auch finanzieller Art sorgen...
Indem Sie im präventiven Mediationsverfahren gemeinsam mit Ihrem Lieferanten feststellen, mit welchen Interessen beide Seiten in die Geschäftsbeziehung eintreten. Im nächsten Schritt vereinbaren Sie, wie diese konkret umgesetzt werden können und fixieren das dann schriftlich und verbindlich.
Somit vermeiden Sie intelligent Konflikte – ohne „faule“ Kompromisse eingehen zu müssen.
Indem Sie bei geplanten Projekten vorbeugend die Interessen aller beteiligten Parteien aufgreifen und so eine Blockade des Projekts wegen fehlender Motivation vermeiden.
Indem Sie eine betriebliche Umstrukturierung mediativ begleiten lassen, um Arbeits-Unzufriedenheit bis hin zu innerlicher Kündigung möglichst zu vermeiden.
Indem Sie mit Hilfe der Mediatorin einen sicheren Umgang mit Konflikten und Kritikgesprächen erlernen.