Sämtliche Seminarbeispiele sind real und aktuell und dienen Ihnen hier gerne und ausschließlich zur Einsicht in meine Arbeit.
Auftraggeber sind dabei auch Bildungsträger für Wirtschaft, Pädagogik und andere. Die Ausschreibungstexte entstehen in Kooperation mit denselben, so dass Sie in Einzelfällen selbige ebenso auf den Homepages der entsprechenden Bildungsträgern finden werden.
Eine Übersicht über meine langjährigen Partner finden Sie hier: Kooperationen & Links
- Resilienzförderung für Kinder & Familien
- Beziehungen pflegen in Konflikten
- Feedback Workshop
- Führung- und Persönlichkeitsentwicklung
- Grundlagen der Gesprächsführung
- Interkulturelles Training: Übersetzen in Konfliktsituationen
- Konflikte lösen im Berufsalltag
- Modulausbildung: Gesprächsführung in schwierigen Gesprächen
- Schwierige Situationen meistern
- Selbstbewußtseins-Training
- Team- und Teamentwicklung
Grundlagen der Gesprächsführung
Ausschreibungstext der aim: Von Studierenden wird im Berufsleben erwartet, dass sie ihre Stärken und Schwächen in der Kommunikationsfähigkeit als zukünftige Führungskräfte erkannt haben und sich aktiv damit auseinandersetzen. Dieses Seminar bietet Infos zu den derzeit akzeptierten und auch im Business erwarteten Kommunikationspsychologischen Modellen und bietet ebenso Simulationsaufgaben, um den Umgang damit zu trainieren. In diesem Grundlagenseminar liegt der Schwerpunkt auf den Basisfertigkeiten.
Dauer: ein Tag
Hier der Themenüberblick:
- Kommunikationspsychologische Modelle
- Gelingensfaktoren für guten Beziehungsaufbau und -beziehungspflege
- Kommunizieren auf der Sach- und Beziehungsebene
- aktives Zuhören
- klare und positive Sprache
- Kongruenz in verbaler und nonverbaler Sprache
- Fragetechniken
- Gespräche vorbereiten
- Selbsttest und Analyse des eigenen Kommunikationsverhaltens
- praktische Übungen
