Beispiele

Sämtliche Seminarbeispiele sind real und aktuell und dienen Ihnen hier gerne und ausschließlich zur Einsicht in meine Arbeit.

Auftraggeber sind dabei auch Bildungsträger für Wirtschaft, Pädagogik und andere. Die Ausschreibungstexte entstehen in Kooperation mit denselben, so dass Sie selbige ebenso auf den Homepages der entsprechenden Bildungsträgern finden werden.

Eine Übersicht über meine langjährigen Partner finden Sie hier: Kooperationen & Links

Modulausbildung: Integrationslotsen

Dauer: 5 Module á 2 Tage

Hier der Modulüberblick:

  1. Historie der Migration, aktueller Stand am Standort, Phasen eines Integrationsprozesses, Rolle der Integrationslotsen, Selbsttest „eigene Grenzen finden“
  2. Faktoren zum Beziehungsaufbau nach C. Rogers, Besonderheiten in der Kommunikation zu dritt, Phasen von Beratungsgesprächen, hilfreiche Rahmenbedingungen, Gesprächsvorbereitung, aktives Zuhören nach Gordon
  3. wertschätzende Kommunikation, eigenes Verhalten spiegeln, Biografiearbeit zur Reflexion
  4. De-Eskalationstechniken, Umgang mit schwierigen Situationen, das 3-Zonen-Stress-Modell,
    Bedürfnisse hinter Positionen erkennen
  5. der systemische Blick, Definition von ‚Systemisch‘, Systemregeln, systemische Situationsanalyse
    Abschlussprüfung mit Simulationen von Übersetzungssituationen
MEDIATION | SEMINARE | COACHING Britta Reuther MEDIATION | SEMINARE | COACHING Britta Reuther Britta Reuther: Freiberufliche Trainerin, Lehrbeauftragte, Coach und Mediatorin im Profit- und Non-Profitbereich. Schwerpunkte: Konfliktmanagement, Führungskräftetraining, Multiplikatorenentwicklung, Supervision.
Weizenweg 1 71720 Oberstenfeld-Gronau Baden-Württemberg Deutschland URL of Map
Tel: +49 (0)7062 - 931966 E-mail: info@seminare-reuther.de